---医院召开2018年迎新春高级职称人才及青年骨干座谈会
2月6日-7日两个下午，医院召开迎新春高级职称人员和青年骨干座谈会，来自医院各岗位的高级职称人员、硕士研究生及青年骨干代表80余人参加。会议由院党委副书记张见日主持，全体在家院领导出席会议。
在高级职称人员代表座谈会上，与会人员各抒己见，发言积极。专家们高屋建瓴，从医院发展、人才培养、科研工作、学科建设、医院管理、信息化建设、优化流程以及强化执行力等多方面为医院的发展建言献策。
座谈会上，院党委书记王自明用“感谢、理解、落实、信心”八个字做了总结。他说，感谢过去的一年在医院不同岗位的专家们克服各种困难带领团队顺利完成了医院全年的工作目标，取得了较好地成绩；在工作中，我们面临的一些问题希望大家理解，要有耐心和毅力坚持，只要齐心协力，我们的目标一定可以实现；针对座谈会提出的问题，医院将做好归纳总结，所有问题医院将给予一一答复落实；同时也殷切期望大家鼓足干劲，充满信心，有学校的正确领导，有当地政府的关心支持，有全院干部职工的共同努力，我们一定能实现一代又一代湘东人的梦想。
在青年骨干代表座谈会上，与会青年才俊们畅所欲言，大家从医院的发展大计出发，从结合自己所在岗位的工作情况，围绕工作、学习中的体会和所遇到的困难以及所关注的问题，逐个进行了交流发言，同时对医院未来的发展、科室业务的拓展、职工待遇改善等方面提出了许多宝贵的意见和建议。院领导认真听取了每一位青年骨干的发言，并对所提出的一些问题进行了现场答复。
座谈会上，院长汤建国就医院的发展状况和来年的工作设想向在座的青年代表们做了简单介绍，并表示希望通过倾听青年骨干的意见，了解大家的想法和需求，有利于医院制定行之有效的激励措施，为人才发展创造良好的环境和条件。汤院长强调，医院已经进入新的发展阶段，为青年一代才能的施展提供了更广阔的空间，希望青年才俊们在各自的工作岗位上不断提高专业技术水平，为医院新时期的建设和发展贡献智慧和力量。
