随着信息化技术的不断深入发展，更多的现代化先进技术运用到医院管理模式中。2018年8月14日，医院护理部打破传统笔试考核模式，首次引入“互联网+”，利用中国护理管理杂志社智慧平台“317护”平台进行“无纸化”考试。通过创新考试模式，更精准、高效、便捷、顺利地完成了2018年护士岗位技能训练第一轮理论考核。
本次考试依托中国护理管理杂志社智慧平台“317护”平台，从全院随机抽取的75名护士首次体验了这种全新的“无纸化”考试模式。考试首先进行现场扫码签到，考试管理者通过后台统一发布试卷，设置考试时间，考试过程中若离开页面超过3次，将自动交卷，答题结束后，平台自动评阅试卷，统计结果，提交后即可查看考试成绩。
护理专业是一个需要不断学习更新的职业，如何让每天忙碌的一线护士合理安排工作、学习和生活之间的时间冲突，成为了管理者思考的一个问题。如今，有了这个平台之后可以大大节约护理部的人力、物力，提高了工作效率。
今后，护理部还将积极探索利用“317护”平台为患者推送护理宣教课程，不断为患者提供更加温馨、及时、高效便捷的优质护理服务，提升我院护理综合服务水平。
